hey-five.de – Ein Portal der Media Online Innovations GroupUnterlagen griffbereit
Mitarbeiterangaben und Dokumente geordnet finden, statt Ordner zu durchsuchen.
Seite wird geladen …
So passt hey-five zu Ihrem Alltag
Die Zusage ist da. Jetzt machen Sie den Einstieg leichter.
So könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen
Nach der Einstellung übernehmen Sie freigegebene Angaben, ordnen Mitarbeiterunterlagen zu und fordern Fehlendes an. Sie finden die Personalakte an einem Ort und können den ersten Arbeitstag vorbereiten.
Beispiel zur Veranschaulichung Ihres möglichen Arbeitsablaufs.
So begleiten wir Sie persönlich
Wir besprechen, welche Unterlagen und Zugriffe Ihr Team braucht. Beim Wechsel sehen wir uns Ihre vorhandenen Daten an und vereinbaren den passenden Umfang der Übernahme.
Können wir ohne bisheriges HR-System starten?
Ja. Sie beginnen mit vorhandenen Mitarbeiterangaben und den benötigten Unterlagen. Welche Daten übernommen werden können, wird vor dem Import geprüft.
Wer darf Mitarbeiterunterlagen sehen?
Zugriffe werden nach Aufgaben und Berechtigungen vergeben. Sie legen Zuständigkeiten fest und prüfen die eingerichteten Rechte.
Ersetzt ein Export die Lohnbuchhaltung?
Nein. Exportfunktionen bereiten Daten vor. Ihre Lohnbuchhaltung prüft Angaben und Format für die weitere Verarbeitung.